domingo, 10 de noviembre de 2013


EL SERVICIO AL CLIENTE




          IMPORTANCIA DEL SERVICIO AL CLIENTE

          Para una empresa lograr mayor participación en el mercado y aumentar sus ventas necesita  implementar estrategias para atraer nuevos clientes y/o mantener los actuales.  
     
         El servicio al cliente es una herramienta muy importante para ser mas competitivos en un  mercado globalizado como el que apreciamos hoy por hoy.  Aun así, atraer un cliente nuevo  cuesta seis veces más que mantenerlo, pero el servicio al cliente es también una arma  poderosa de fidelización. 

                                                               EL CLIENTE                   
         Es un ser indescifrable, incomprensible, que difícilmente sabemos lo que quiere, que a veces sabe  lo que quiere y cambia permanentemente. El es el que paga nuestros salarios, aumenta nuestras  utilidades, el que compra nuestros productos, el que hace que nuestra empresa permanezca en el  mercado.En definitiva el cliente es EL REY.

 EL SERVICIO AL CLIENTE             
         Es el conjunto de actividades interrelacionadas que ofrece una empresa con el fin de que el  cliente reciba el producto en el momento y lugar adecuado asegurando su uso. 
         Es un conjunto de estrategias que una empresa diseña y coloca en práctica para satisfacer mejor  que sus competidores, las necesidades y expectativas de sus clientes.

         MANDAMIENTOS DEL SERVICIO AL CLIENTE

         1.El cliente por encima de todo.

         2.No hay nada imposible cuando se quiere.

         3.Cumple todo lo que prometas.

         4.Darle al cliente más de lo que espera.

         5.La buena atención marca la diferencia.

         6.Fallar en un punto significa fallar en todo.

         7.Empleado insatisfecho, genera clientes insatisfechos.

         8.El juicio sobre la calidad del servicio lo hace el cliente.

         9.Por muy bueno que sea un servicio siempre se puede mejorar.
  
         10.Cuando se trata de satisfacer al cliente todos somos un equipo.

        LOS MOMENTOS DE VERDAD EN EL SERVICIO AL CLIENTE




         Es cualquier contacto personal, telefónico, e-mail u otro medio, entre el cliente y el personal de la empresa. 
         Existen muchos momentos de verdad, pero los más frecuentes son:

         a. El cliente llama, escribe, o averigua por algo:  atiéndelo  con rapidez, amabilidad y preparación.

         b. El cliente bravo u ofuscado:  No discuta, no pelee con él, escúchelo y busque solución.

         c. El cliente busca algo especial:  Procure dárselo.

         d. Cliente indeciso:  Si le pide la opinión désela de forma profesional.

         e. Cliente que se queja:  Respuesta rápida y de manera positiva.  Bien importante para que no nos pase lo del siguiente audio de la venganza del usuario. 

         No hay una segunda oportunidad para causar una primera buena impresión a nuestros clientes y esto lo podemos lograr si cada uno desempeñamos nuestro rol con sentido de pertenencia y responsabilidad para que todos nuestros clientes se vayan satisfechos.  En el siguiente video podemos observar como causar en el cliente un excelente primer momento de verdad. http://www.youtube.com/watch?v=KeEzAc6l-oM


                                                                EL TRIANGULO DEL SERVICIO






          Los tres elementos que conforman el triángulo del servicio son:


         A. ESTRATEGIA DEL SERVICIO
         Si no existe una Estrategia del Servicio, diseñada para cada empresa en particular, y atendiendo las necesidades concretas de los clientes de la misma, es muy difícil que el todo funcione. Las empresas son muy diferentes en su naturaleza y al igual que los humanos que la componen son peculiares. No puede existir fórmulas generalizadas, aplicables a todos por igual.  
       
         Es  importante determinar los siguientes aspectos cuando se van a generar estrategias de servicio:
1. Que servicios se ofrecerán
Investigar sobre necesidades del consumidor para determinar los posibles servicios a ofrecer.
2. Nivel de servicios a ofrecer
Determinar calidad y cantidad que los clientes desean.
3. Forma de ofrecer los servicios
Se va a ofrecer como servicio adicional o como parte integral del servicio.
Adicional a lo anterior se debe vincular a todo el personal de la empresa a la estrategia del servicio al cliente. 

El vinculo que se presenta a continuación contiene las estrategias de servicio al cliente que usted podrá aplicar en su negocio según su caso.  


         B. SISTEMAS
         En este caso se entienden todos los elementos no-humanos que interactúan con el cliente, tales como sistemas de comunicación, sistemas informáticos, máquinas vendedoras automáticas, sistemas de audio o video, ascensores, escaleras mecánicas y otros muchos. Como conocemos muy bien, cada día se incorporan nuevos artefactos digitalizados inteligentes y dada la constante reducción de costo de las tecnologías, esto se incrementará en el futuro. 
     
         C. PERSONAL
         Son las personas que tradicionalmente han prestado el servicio, están teniendo una labor periférica  y oficial, dependiendo de los "sistemas" para sus labores y todos aquellos que se relacionan con el  cliente. Es uno de los elementos mas importantes ya que son quienes tienen contacto directo con el  cliente y deben estar motivados. 

         En el siguiente link se presenta un video con algunas recomendaciones de  como  mantener motivados a los colaboradores de la empresa.  http://www.youtube.com/watch?v=4TlYu2Jnh5c


CULTURA EL SERVICIO

      ›   Es aquella filosofía que induce a las personas a comportarse y relacionarse con orientación al Cliente. Lo cual significa que las señales que influencian el comportamiento de las empresas están fuertemente condicionadas por los motivos de servicios.  Sólo al existir una cultura de servicio en la Empresa, se logra el compromiso de su personal,  en el largo plazo, para entregar un servicio de calidad.

                 ELEMENTOS DEL SERVICIO AL CLIENTE

         1. El cliente.  Como mencionamos anteriormente es una de las personas mas importante para nuestra empresa, razón por la cual debemos saber tratarla para que nos tenga siempre como su primera opción. 

         A continuación podemos ver la forma como debemos manejarlo según sus diferentes tipologías para que siempre se sienta bien atendido pero sobretodo satisfecho con nuestros servicios  http://www.slideshare.net/EDITHACERO/exposicion-tipos-de-clientes


         2.Personal de contacto:  quienes debe trabajar integrado como un solo equipo.
        
         3.El soporte físico: Las instalaciones son una parte importante de la atención al cliente, ya que es el lugar donde se le prestan los servicios o compran el producto. De allí que se deba tener en cuenta:
         a.      La identidad corporativa
         b.      Los espacios para clientes y colaboradores
         c.      La distribución de los productos
         d.      El ambiente del establecimiento

4. La exhibición: Exhibir es convertir las características del producto en beneficios para el cliente.  Las exhibiciones deben llevar un mensaje o contar una historia y se debe tener en cuenta el comportamiento del consumidor a la hora de realizar las compras ya que muchas veces el cliente por mero impulso realiza compras. 
El link que encontrarán a continuación les proporsionará información de la forma como usted podrá realizar mejores exhibiciones en su empresa. http://www.slideshare.net/EDITHACERO/seminario-visual-merchandising

QUE ES LA ACTITUD EN EL SERVICIO AL CLIENTE

¿QUE ES LA ACTITUD?
La actitud es la forma de actuar de una persona, el comportamiento que emplea un individuo para hacer las cosas. En este sentido, se puede decir que es su forma de ser o el comportamiento de actuar, también puede considerarse como cierta forma de motivación social -de carácter, por tanto, secundario, frente a la motivación biológica, de tipo primario- que impulsa y orienta la acción hacia determinados objetivos y metas. Eiser define la actitud de la siguiente forma: predisposición aprendida a responder de un modo consistente a un objeto social.

En la Psicología Social, las actitudes constituyen valiosos elementos para la predicción de conductas. Para el mismo autor de la obra fish, la actitud se refiere a un sentimiento a favor o en contra de un objeto social, el cual puede ser una persona, un hecho social, o cualquier producto de la actividad humana.
Basándose en diversas definiciones de actitudes, Rodríguez definió la actitud como una organización duradera de creencias y cogniciones en general, dotada de una carga afectiva a favor o en contra de un objeto definido, que predispone a una acción coherente con las cogniciones y afectos relativos a dicho objeto. Las actitudes son consideradas variables intercurrentes, al no ser observables directamente pero sujetas a inferencias observables.

A continuación les comparto video sobre cada una de las tipologías de cliente interno según la actitud que cada uno asume en su rol.  http://www.youtube.com/watch?v=SDHOxiI3yMw

BENEFICIOS DEL SERVICIO AL CLIENTE

        Para enfatizar, aun mas, la importancia del valor que tiene la calidad del servicio, podemos decir que el servicio retiene a los clientes que la empresa ya tiene, atrae a nuevos clientes y crea una reputación que induce a los clientes actuales y potenciales a hacer (de nuevo) en el futuro, negocios con la organización.
         A continuación relacionamos los mayores beneficios que se obtienen con una excelente calidad de servicio: 
         Los clientes se vuelven mas leales lo que incrementa la participación del mercado y los niveles de rentabilidad con las ventas
        Se incrementan las ventas y los beneficios
        Se hacen ventas mas frecuentes, ventas mas grandes, el monto de los pedidos se incrementa  pues hay mayor repetición de pedidos
         Clientes de mayores volúmenes de compra y mas clientes nuevos
         Ahorros en presupuestos de  marketing, publicidad y promoción de ventas
         Menos quejas en un entorno receptivo a las mismas. Mas quejas atendidas y resueltas. Mayor retención de clientes
         Reputación positiva para la empresa
         Diferenciación
         Mejor moral de los empleados e incremento de la productividad, dado que los clientes responden positivamente a sus iniciativas
         Mejora en las relaciones con los empleados: las personas hablan entre si porque comparten un mejor estado de animo haciendo un trabajo con el que disfrutan la mayor parte de las veces
         Mas bajos niveles de quejas, absentismos y tardanza de parte de los empleados
         Menor rotación de personal

         En el libro El arma secreta de la empresa que alcanza la excelencia Servicio al cliente de John Tschohl  podrán encontrar mas  beneficios del servicio, el cual podrán encontrar en el link   http://bookote.files.wordpress.com/2012/10/libro-servicio-al-cliente-el-arma-secreta.pdf


CASOS EXITOSOS DE FIDELIZACIÓN DE CLIENTES
Un consumidor busca siempre la oferta que mejor cumpla sus objetivos de consumo en cada  momento; objetivos que pueden ser a la vez racionales y emocionales, y que además van a  cambiar a lo largo del tiempo, por lo que la lealtad del consumidor representa una  contradicción en sus términos. Los números lo dicen: el 79% de los clientes de tiendas de  moda y el 70% de los clientes de supermercados declaran que siempre buscan alternativas a  su tienda habitual.
 Con todo, las empresas gastan fortunas en desarrollar programas de lealtad que a la postre  terminan muriendo sin un entierro digno.
 Una vez lanzados, los programas de fidelidad pasan a formar parte de la promesa de marca,  de modo que los errores son difíciles de corregir. Incluso los programas más débiles son  considerados por los clientes como un “derecho adquirido” y reaccionan negativamente ante  cualquier intento de discontinuidad aunque no participen activamente en ellos. 

 Es difícil ver un programa que de verdad “compense” como consumidor. Recientemente J.D.  Power and Associates elaboró un ranking basado en la satisfacción de viajeros frecuentes  respecto a diferentes aspectos de los viajes en avión, concluyendo que los elementos que  menos les satisfacían eran las tarjetas de fidelización y la comida del avión.

 A pesar de su número y popularidad, la mayoría de los programas de fidelidad no son  capaces de modificar los patrones de compra de sus miembros a lo largo del tiempo. De  hecho, la mitad de los miembros de un programa de fidelidad disfruta de descuentos sin  gastar más en la marca que se los proporciona. Esto hace que los programas terminen r  educiendo el margen por cliente en lugar de recompensar el cambio positivo de conducta.  Por ejemplo, en España, desde el año 2000 hasta ahora, más de 10 millones de clientes han  cambiando de operador de telefonía y los programas de recompensa se han mostrado  incapaces de hacer algo por evitarlo.

Sin embargo no todo son malas noticias. Conscientes del reto que supone lanzar un programa de fidelidad que funcione, algunas marcas han tratado de hacer algo tremendamente difícil: conciliar las motivaciones del consumidor con las necesidades de negocio. 


Javier Sánchez, de la Escuela de Negocios de la Universidad Antonio de Nebrija, ha realizado una interesante recopilación de casos exitosos de programas de fidelización de clientes, aca les comparto uno de ellos y el resto los pueden ver en la siguiente pagina

Espero que este blog sea de utilidad para sus consultas y demás. Los invito a colocar sus comentarios en pos de mejorarlo.

EDITH ACERO ACOSTA
Especialista en Marketing Estratégico